Galvų medžioklė - "head hunting" - tiesioginis kontakto užmezgimas su konkrečiu darbuotoju, siekiant sudominti ir pateikti pasiūlymą. Dažniausiai taikomas vadovaujantiems darbuotojams ir aukštos kvalifikacijos specialistams.

TIESIOGINĖS KANDIDATŲ PAIEŠKOS ETAPAI: 

• reikalingo darbuotojo - specialisto asmeninių savybių ir atsakomybės lygio aptarimas su Jumis;
• Jums reikalingos srities profesionalų identifikavimas rinkos tyrimo būdu, iš turimų kontaktų ir duomenų bazėse;
• išsami kandidatų darbo patirties, kvalifikacijos, rekomendacijų, asmeninių savybių ir atlyginimo lūkesčių analizė bei aprašymas;
• tinkamiausių 3-5 kandidatų susitikimo su Jumis organizavimas;
• Jums labiausiai tinkamų ir kitam pokalbiui pakviestų kandidatų vertinimas (testavimas);
• vertinimo rezultatų analizė ir pristatymas Jums;
• baigiamųjų pokalbių organizavimas.

Atrankos trukmė ir kaina priklauso nuo reikalavimų ieškomam darbuotojui.

Tiesioginės kandidatų paieškos etapai: